Het college van bestuur van de Radboud Universiteit heeft een nieuwe regeling voor compensatie van bestuurswerk aan de Universitaire Studentenraad (USR) ter bespreking voorgelegd. Opvallende wijzigingen: bestuursmaanden worden bestuursbeurzen, bestuurders worden beloond voor het behalen van studiepunten en de periode dat een student recht heeft op een beurs wordt gekoppeld aan inschrijvingsduur in het hoger onderwijs. De studentenraad is deels tevreden.

De verandering van de bestuursmaandenregeling werd al eerder door het college aangekondigd. Aanleiding is dat ‘het door de maatschappij steeds minder wordt aanvaard dat studenten langer over hun studie doen dan noodzakelijk is.’ De universiteit zet fors in op het vergroten van studiesucces en de aanpassingen zijn daar een uitvloeisel van. Het systeem van bestuursmaanden wordt vervangen door een systeem van bestuursbeurzen. Het totale bedrag voor bestuursbeurzen blijft hetzelfde, maar bestuurswerk moet náást de studie worden verricht en niet in plaats komen van de studie en studenten. Bovendien komen die langer dan de nominale duur + één jaar staan ingeschreven, niet meer in aanmerking voor financiële ondersteuning van bestuurswerk.

Het nieuwe systeem kent bestuursbeurzen in twee categorieën: lichte (functies tot en met vijf bestuursmaanden oude stijl) en zware (functies van zes bestuursmaanden en meer oude stijl). Een bestuursbeurs heeft geen directe relatie meer met maanden. De beurs in de lichte categorie is onvoorwaardelijk, die voor de zwaardere categorieën is deels voorwaardelijk, namelijk voor een derde deel van de bestuursbeurs. Als een student ten minste 9 EC behaalt, krijgt hij de helft van het voorwaardelijke deel. Haalt hij 18 EC, dan krijgt hij de gehele voorwaardelijke beurs, wat hetzelfde is als de huidige fulltime compensatie.

De periode dat een student recht heeft op een beurs, is nu nog gekoppeld aan inschrijvingsduur aan de Radboud Universiteit. Die wordt straks gekoppeld aan inschrijving in het hoger onderwijs. Daarnaast krijgt een student pas een bestuursbeurs als hij in het jaar voorafgaand aan het bestuursjaar ten minste 40 EC heeft behaald of voldaan heeft aan de prestatienorm voor het voorwaardelijke gedeelte.

De Universitaire Studentenraad reageert deels tevreden op de nieuwe regeling. USR-lid Dirk Cornelisse: ‘Met de verandering naar beurzen kunnen we wel leven en het onvoorwaardelijke deel is op zich oké. We vragen ons wel af of een voorwaardelijk deel bij elke studie kan. Bij de medische faculteit is het bijvoorbeeld lastig, omdat je daar hele blokken hebt met een aanwezigheidsplicht.’ USR vindt dat de periode dat een student recht heeft op een bestuursbeurs gekoppeld moet blijven aan de inschrijvingsduur bij de Radboud Universiteit. ‘Bij koppeling aan de inschrijvingsduur in het hoger onderwijs tref je mensen die zijn uitgeloot. Iemand die bijvoorbeeld eerst bij geneeskunde wordt uitgeloot, vervolgens biologie gaat studeren en na een jaar wel geneeskunde kan doen, heeft vervolgens maar drie jaar over voor bestuurswerk.’

De Universitaire Studentenraad behandelt de notitie voor de nieuwe regeling in de komende cyclus. Op 16 mei bespreekt het college van bestuur het voorstel met de USR. /Tim de Hullu