Campus Detachering gaat studenten binnenkort niet alleen helpen aan een bijbaan op de campus, maar ook daarbuiten. De organisatie wil hiermee in tijden van bezuinigingen het dalende aantal studentenbijbanen aan de Radboud Universiteit opvangen. ‘Tegelijkertijd kunnen we ook iets voor de regio betekenen.’

Door bezuinigingen op het hoger onderwijs, waar de Radboud Universiteit de afgelopen jaren mee te maken had, neemt het aantal beschikbare studentenbanen op de campus af. Sinds 2024 ziet Campus Detachering hierdoor het aantal uren en functies teruglopen. Verschillende faculteiten hebben vacaturestops ingesteld en studentmedewerkers de deur gewezen.

‘Sinds die tijd zien we eigenlijk dat het iedere maand minder wordt’, vertelt Arno Lugthart, uitvoerend directeur van Campus Detachering, het uitzendbureau voor studenten van de Radboud Universiteit.

‘Daarin meegenomen: op dit moment is de Radboud Universiteit onze enige klant’, vult medewerker personeelsbeheer Sven Drenthen aan. ‘Dus als we zien dat de uren teruglopen bij de universiteit door bezuinigingen, dan hebben we op dit moment geen andere plekken waar we die studenten onder kunnen brengen.’

Relevante werkplekken

Door vacatures buiten de campus aan te bieden, hoopt Campus Detachering weer meer studenten aan een bijbaan te kunnen helpen. ‘De insteek is dat het een win-winsituatie wordt’, vertelt Lugthart. ‘Aan de ene kant dat we als universiteit meer in verbinding komen met bedrijven uit de regio, en tegelijkertijd studenten kunnen helpen aan een zinnige bijbaan.’

Het idee sluit namelijk goed aan bij de nieuwe ‘Connected for Impact’-visie van de Radboud Universiteit, aldus de medewerkers. Dit houdt in dat de universiteit de komende jaren meer maatschappelijke impact wil maken en sterker verbonden wil zijn met de regio.

Ze benadrukken dat het om ‘relevante werkplekken’ gaat en niet om bijbanen als vakkenvuller in de supermarkt. Lugthart: ‘Bijvoorbeeld onderzoek doen bij bedrijven van docenten, maar ook bij de gemeente of provincie. Het moet niet alleen gaan om uren maken en geld verdienen, maar ook om iets leren.’

Puntjes op de i

Het idee om ook bijbanen buiten de universiteit te gaan aanbieden speelde al langer bij het detacheringsbureau van de Radboud Universiteit. Het doorslaggevende zetje kwam volgens de uitvoerend directeur vanuit The Launch, een organisatie binnen de Radboud Universiteit die studenten, promovendi, onderzoekers en alumni helpt om een eigen bedrijf op te starten. ‘Die vertelden dat ze vanuit de bedrijven die ze ondersteunen steeds vaker de vraag kregen of er geen studenten bij hen aan de slag konden.’

Inmiddels worden de ‘laatste puntjes op de i gezet’, waarna Lugthart verwacht dat ze binnen enkele weken van start kunnen met het aanbieden van bijbanen buiten de campus. Wanneer precies, is nog niet bekend. De eerste vacature, van ‘een docent die bij een stichting betrokken is’, staat in elk geval al klaar om gepubliceerd te worden zodra alles rond is.

Hoeveel vacatures er uiteindelijk bij moeten komen, durft Lugthart nog niet te zeggen. Wel hoopt hij dat studenten via deze weg hun eerste baan vinden en zo aan de stad gebonden raken. ‘Hoe mooi zou het zijn als studenten via een bijbaan al een eerste stap in hun carrière kunnen zetten? Wij hopen dat dat gaat lukken.’