In de wetenschap, maar ook in andere sectoren, is het aantal vrouwen op topposities nog altijd niet in overeenstemming met wat verwacht of gehoopt mag worden. Voor iedereen die daar in de benoemingspraktijk van alledag iets aan wil doen, verschijnt op 8 maart een praktisch hulpmiddel: de publicatie Hoogleraarbenoemingen in Nederland (M/V). Mythen, feiten en aanbevelingen van bedrijfswetenschapper Marieke van den Brink (Radboud Universiteit Nijmegen).

Het handzame boekje is een ‘praktische vertaling’ van het  proefschrift Behind the Scenes of Science, waarop Van den Brink in april 2009 cum laude promoveerde aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Zij ging op zoek naar verklaringen voor het geringe aantal vrouwelijke hoogleraren in Nederland. Met 12 procent vrouwelijke hoogleraren is Nederland nog altijd de hekkensluiter van Europa.

Papieren tijger
In de praktijk blijkt dat bestaand beleid om benoemingen van hoogleraren transparant te maken en gelijke kansen voor vrouwen te garanderen, vaak niet wordt opgevolgd. Nieuwe hoogleraren worden in de meeste gevallen bijvoorbeeld niet geworven via een open procedure en de benoemingsadviescommissie bestaat in bijna de helft van de gevallen uitsluitend uit mannen – ondanks universitair beleid dat open werving en een diverse commissie voorstaat. Van den Brink pleit dan ook voor het beter naleven van bestaand beleid, het vergroten van de controle daarop en consequenties verbinden als beleid niet wordt opgevolgd.

Onderbreking loopbaan meewegen
Een andere belangrijke aanbeveling die zij doet is het meewegen van reële onderzoekstijd bij de beoordeling van de kwaliteiten van een wetenschapper. Vrouwen hebben vaker een onderbreking in hun loopbaan en zijn vaker betrokken bij onderwijstaken, waardoor zij in de praktijk minder onderzoekstijd hebben dan mannen. Ook pleit Van den Brink er voor om inzicht in gendermechanismen en andere vormen van bias standaard op te nemen in professionaliseringscursussen voor hoogleraren (zoals cursussen ´academisch leiderschap´).

Marieke van den Brink presenteert haar boekje op 8 maart, internationale vrouwendag, tijdens het Congres ´Vrouwen in de Spotlight´ in LUX, Nijmegen.

De publicatie kwam tot stand met financiële bijdragen van het Katrien van Munsterfonds van de Radboud Universiteit en van het Sociaal Fonds voor de Kennissector (SoFoKleS).

De publicatie is op te vragen door een mail te sturen naar: [email protected]
Of (vanaf 8 maart) te downloaden via www.ru.nl/viw of http://www.sofokles.nl/