Een aantal Nijmeegse alumni geeft morgenavond het startschot voor een nieuw platform dat de baankansen voor hoog opgeleide jongeren moet verbeteren. Galina van der Weert, psycholoog en bestuurskundige, is een van de initiatiefnemers van deze Vakbond voor Werkzoekenden. ‘Je kunt gaan zitten wachten op een baan, je kunt ook iets gaan doen.’

Hoe is het begonnen? Met een krantenartikel van begin maart waarin een overzicht stond van de salarissen van topbestuurders in Nederland, met naam en toenaam en hun veelal exorbitante inkomens en bonussen. ‘Ik maakte me daar ontzettend boos over’, zegt Galina. ‘Met het totale salaris van zo’n topbestuurder kun je tien jaar lang tien mensen aan het werk houden.’ Van haar moeder heeft Galina geleerd dat boosheid een emotie is waar je niets mee kunt. ‘Behalve als je er iets mee doet’, aldus haar eigen toevoeging. Ze ging te rade bij haar netwerk en al pratende kwamen ze erachter dat een opinieartikel te mager zou zijn. Er zit een fundamentele rotte plek in de arbeidsmarkt, vonden ze, en dat vergt andere stappen. Uit dit besef werd de vakbond voor werkzoekenden geboren. Problemen Starters op de arbeidsmarkt stuiten op grote problemen, aldus Galina. Zij wijst op de eis van uitkeringsinstantie UWV, dat iedereen na zes maanden uitkering elke baan moet aanpakken, ongeacht de reistijd. ‘Dat betekent dat ik alleen al om te solliciteren 34 euro moet betalen voor een gesprek in Amsterdam. En er is niemand die dat vergoedt.’ Op een schamele uitkering van 200 euro per maand hakt zo’n bedrag erin, zegt Galina. ‘Bedrijven willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten’, aldus motiveert Galina een van de drijfveren van de vakbond. Ze somt op: voor menig startersfunctie vragen ze vijf jaar ervaring, het eisenpakket voor starters is onrealistisch hoog, en de arbeidsvoorwaarden zijn vaak nadelig. ‘Er zijn functies waar je veel voor moet reizen waar geen reiskostenvergoeding tegenover staat.’ De “Vakbond voor Werkzoekenden” is een werktitel. Galina denkt dat ‘platform’ beter klinkt dan ‘vakbond’. Met de vakbond willen we niet geassocieerd worden, zegt ze. Haar kritiek op de bonden: ze houden de arbeidsmarkt op slot door te vechten voor lopende vaste contracten en door hun verzet tegen de ontslagversoepeling. ‘Ik ken veel mensen die na drie tijdelijke contracten eruit moeten terwijl het werk er wel is. Maar dan moeten ze op vast contract en dat wil de werkgever niet. Het wordt tijd voor een grotere variatie aan contractvormen.’ / Paul van den Broek Woensdag 19.30. Oprichtingsvergadering Vakbond voor Werkzoekenden. Wijkcentrum Titus Brandsma, Tweede Oude Heselaan. Iedereen is welkom.