Studiepunten halen naast je bestuursjaar om je beurs te krijgen – het college van bestuur heeft dit jaar nieuwe regels ingesteld voor studentbestuurders. Besturen wordt er niet toegankelijker op. Hoe vinden verenigingen toch genoeg kandidaten? Cultuur op de Campus heeft voormalige fulltimebanen opgeknipt door commissies aan te stellen. Cultuur op de Campus werkt sinds dit studiejaar met een nieuwe structuur. Waar voorheen zes studenten alle taken op zich namen is het werk nu verdeeld over vijfentwintig man: vijf bestuurders en twintig commissieleden. Hierdoor kan het bestuur vijf kantoordagen verruilen voor drieënhalve dag en zo blijft er genoeg ruimte over om ook te studeren. Maartje van Merwijk, secretaris en voorzitter van de muziekcommissie, doet de master Kunst- en cultuurwetenschappen. Ze wil dit jaar dertig studiepunten halen – meer dan het college van bestuur haar verplicht. En ze loopt op schema. Dat was naast een fulltimerfunctie misschien niet gelukt, maar de ervaring is haar zo waardevol dat ze ook voor een bestuursjaar gekozen had als ze toch vijf dagen per week op kantoor had moeten zitten. Toch vindt  ze de nieuwe structuur bij Cultuur op de Campus een verbetering. ‘Een jaar fulltime besturen kost natuurlijk erg veel tijd en veel studenten willen dat niet. Ik las laatst iets over de plofstudent: we worden gedwongen om zo snel mogelijk af te studeren. Besturen in parttime biedt meer mogelijkheden. Nog een voordeel: nu we met zo veel mensen zijn, wordt onze programmering ook sterker.’ In het kader van de bestuursweek zet ook Cultuur op de Campus morgen de deuren open. Bovendien zijn er volgende maand twee inlooplunches (3 en 9 april) voor geïnteresseerden. Maartje: ‘Onze nieuwe opzet kan ervoor zorgen dat commissieleden door willen stromen naar een bestuursfunctie.’ / Linda van der Pol