De aangekondigde bezuiniging van de Radboud Universiteit (21 miljoen de komende jaren) laat managementlagen en regeldichtheid ongemoeid, constateert de Nijmeegse econoom Lei Delsen. De druk op onderwijs en onderzoek zal groter worden en door het wegvallen van extraatjes, verwordt de Radboud Universiteit tot een kille universiteit. ‘Het warme nestgevoel verdwijnt.’
‘Het gaat om een niet geringe bezuiniging van vier á vijf procent op de totale begroting’, rekent Delsen uit. ‘Een bezuiniging die vervolgens in Bijbelse getallen (7) wordt verdeeld, vrij naar zeven magere jaren.’ Het valt Delsen op dat het bij de eerste veertien miljoen aan bezuinigingen gaat om gelden zijn die al waren vrijgemaakt voor investeringen in onderwijs en onderzoek.‘Feitelijk is dat een bezuiniging op onderwijs en onderzoek, wat betekent dat de taaklasten bij faculteiten omhoog gaan. Onderzoek wordt ongemoeid gelaten, schrijft de universiteit, maar vergeten wordt dat onderwijzend personeel vaak ook een onderzoekstaak heeft.’

Overhead
Het bezuinigingvoorstel doet Delsen denken aan onderzoek van de vermaarde econoom Jan Tinbergen naar de toegevoegde waarde van managers. ‘Daaruit bleek dat zij geen toegevoegde waarde hebben. Terwijl het aantal managementlagen, ook bij deze universiteit, is gestegen. De verantwoordelijkheid wordt weggehaald bij wetenschappers en de regeldichtheid – overheadkosten – neemt toe. Het valt mij op dat er in dit bezuinigingsplan niet naar de overhead is gekeken.’

Extraatjes
De zeven miljoen aan directe bezuinigingen bestaat onder meer uit het schrappen van de subsidie op consumptieve bestedingen, zoals parkeerfaciliteiten en catering. ‘Wat nog relevanter is: op decentrale arbeidsvoorwaarden wordt 1,4 miljoen bezuinigd. De extraatjes verdwijnen, ook de kerstpakketten gaan eraan.’ De conclusie van Delsen: ‘Deze universiteit wordt kil en zakelijk. Het warme nestgevoel verdwijnt.’ /Tim de Hullu