‘Ik zal ze eens vertellen… dat er gewerkt moet worden.’ Rector magnificus Bas Kortmann komt maandagavond enthousiast aanlopen voor het debat over bestuursmaanden, georganiseerd door AKKUraatd. Onder leiding van Lisa Westerveld, oud-voorzitter van de LSVb, gaat Kortmann in gesprek met twee bestuursleden, Dante Tatipata van Ovum Novum en Rémon Geuze van NSN, en de decaan van de medische faculteit, Frans Corstens. Maar vooral vanuit de zaal komen kritische vragen en opmerkingen.

Daar zitten voornamelijk bestuurders met prangende vragen aan Kortmann over de nieuwe invulling van het profileringsfonds voor bestuursbeurzen. Voor veel besturen blijkt het lastig om nieuwe leden te vinden, vanwege angst voor studievertraging. De precieze invulling van het nieuwe profileringsfonds is nog onbekend, maar volgens Kortmann is die over zo’n week of twee bekend.

Parttime besturen
‘Er wordt niet bezuinigd op de bestuursmaanden, het beschikbare geld zal alleen anders verdeeld worden’, legt Kortmann uit. In de ideale situatie krijgen bestuurders volgens de rector magnificus een bestuursbeurs, waarbij ze een ‘bonus’ krijgen wanneer er daarnaast studiepunten worden gehaald. Voorwaarde is dan wel dat de bestuurders parttime besturen, in plaats van fulltime. Op deze manier wil de universiteit bevorderen dat studenten besturen naast de studie, en niet in plaats van.

Tatipata kan het zich moeilijk voorstellen dat het bij alle bestuurstaken mogelijk is om ernaast te studeren. Zelf is hij fulltime bestuurslid en zijn taken kunnen niet verdeeld worden over twee parttimers. Hij wordt hierin ondersteund door de praeses van NSN. Geuze: ‘Als preses ben je de verantwoordelijke. Je kunt niet met z’n tweeën knopen doorhakken.’

Blokonderwijs
Helemaal bij studies als Geneeskunde, waar men werkt met blokonderwijs, is het niet mogelijk om studiepunten te halen naast de bestuurstaken, zegt Corstens, maar ‘uit cijfers blijkt dat het niet erg is om een jaar geen colleges te volgen vanwege een bestuursjaar. Na dat ene jaar kunnen de studenten hun studie weer oppakken. De studenten die een jaar besturen, blijken later uitstekend presterende studenten.’

Baantje
Kortmann wil faculteiten en opleidingen stimuleren om ruimte te geven aan bestuurders, zodat een jaar studiestop niet nodig is. Op de opmerking dat naast het bestuur en de studie ook ruimte nodig is voor een baantje, reageert Kortmann duidelijk: ‘Daar ben ik sowieso op tegen. Als je je inschrijft als student, spreek je af dat je veertig uur per week studeert.’ Die discussie zal nog wel een tijdje duren. /Diane Essenburg