Banen zijn er nog altijd genoeg voor bèta’s. Toch vindt niet elke bèta meteen na het afstuderen een goede plek op de arbeidsmarkt. Radboud Employment, een speciaal Radboud banenbureau, gaat helpen om de match tussen het bedrijfsleven, studenten en alumni makkelijker te maken.

Dagelijks melden zich bij de universiteit  werkgevers met vacatures of werkervaringsplaatsen. Die vragen komen overal en nergens terecht, en het is niet duidelijk of de aanbieders uiteindelijk geholpen worden. Die situatie was bij de HAN (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen) een paar jaar geleden aanleiding om een arbeidsloket te starten. ‘Dat gaan we hier nu ook doen, om te beginnen bij FNWI,’ zegt Caroline Termaat, HAN-medewerker die nu Radboud Employment helpt opzetten.

Midden tussen de studenten
Het bureau heeft een plek gekregen in de eerste vleugel van het Huygensgebouw, midden tussen de ruimtes van de studieverenigingen. ‘Om te bemiddelen voor werkgevers moeten we de studenten natuurlijk wel in beeld hebben. Hier is de drempel laag om even binnen te stappen met vragen over bijvoorbeeld het opzetten van een cv of een sollicitatiebrief. Mensen moeten zich zelf bij ons melden, we mogen niet zomaar mails sturen naar alle studenten.’
 ‘Studenten kunnen bij ons ook terecht voor advies op het gebied van arbeidsmarktoriëntatie. Hiermee wordt ingegaan op de vraag: hoe vind ik de baan die bij  me past. Bij voorkeur melden studenten zich niet pas aan het eind van hun studie, maar leren we ze al eerder kennen. Dan kunnen we ze ook beter koppelen aan aangeboden banen.’

Behoefte aan oriëntatie
Student assessor van het FNWI-faculteitsbestuur Klaasjan Boon was betrokken bij de opzet van het bureau. Wat verwacht hij ervan? ‘Ik denk dat het bureau een gat in de markt zal vullen. Je hoort van afgestudeerden dat ze vaak binnen een jaar al weer weg zijn bij hun eerste baan. Dat komt omdat mensen niet goed weten wat ze kunnen en wat ze willen. Studenten weten ook niet zo goed dat ze met hun bètaopleiding ook in heel andere banen terecht kunnen.’
Hoewel Klaasjan op de Bèta Bedrijven Beurs vorige week al wel een rondje heeft gemaakt om een idee te krijgen van wat hij zou kunnen doen met zijn studie biologie, is hij zelf nog niet zo bezig met het vinden van een baan. ‘Ik ben bachelor en zit nog volop in mijn studie. Maar ik denk wel dat het handig is om straks hulp te vragen bij het opzetten van mijn cv…’

Ook voor promovendi
Termaat wijst er op dat Radboud Employment ook werkt voor promovendi. ‘Niet voor elke PhD is plek in de wetenschap. Wij kunnen ze al tijdens hun promotietraject helpen met nadenken over verdere carrièrestappen.’ Betekent dat dat de universiteit Radboud Employment financieel steunt? Werkloze PhD’s ontvangen immers wachtgeld? ‘Nee, hoor, het is de bedoeling dat het loket zichzelf terugverdient.’

En hoe is het met de vooruitzichten op een baan? Termaat: ‘De ict trekt hard aan, en natuurkundigen kan ik ook goed plaatsen. Voor biologen verwacht ik een wat krappere arbeidsmarkt. Met hen zullen we breder kijken naar banen die aansluiten bij hun werk- en denkniveau. Daarnaast helpen wij ook bij het vinden van relevante bijbanen in het bedrijfsleven. Dat helpt ook bij het vinden van een echte baan die aansluit bij je studie.’/ Iris Roggema