Door het besluit van de Nijmeegse gemeenteraad om het aantal gesubsidieerde banen af te bouwen, staan de banen van dertien Radboud-medewerkers op de tocht. De gemeente stelt een sociaal plan op en de universiteit sluit gedwongen ontslagen niet uit.

Ondanks hevige protesten stemde de gemeenteraad van Nijmegen in november in met het afbouwen van gesubsidieerde banen in Nijmegen. Binnen twee jaar wordt driekwart van de 850 banen afgeschaft. Bij de Radboud Universiteit gaat het volgens directeur Rob Cozzi van de dienst Personeel en Organisatie om uiteenlopende banen, van een onderzoeker tot medewerkers in de groenvoorziening en administratie.

Van de dertien medewerkers hebben er twee een Instroom Doorstroom-baan (ID) en elf een baan in het kader van de wet inschakeling werkzoekenden (WIW). De mensen met een ID-baan zijn in dienst van de Radboud Universiteit, de mensen met een WIW-baan zijn gedetacheerd via de stichting Uitzicht. Op dit moment is waarschijnlijk dat één persoon kan blijven: daar krijgt de universiteit mogelijk op een andere manier subsidie voor. Voor anderen wordt dit onderzocht.

Juni
Volgens Cozzi kan het wel juni worden voordat de Radboud Universiteit en de gemeente klaar zijn met onderhandelingen over financiële consequenties en er dus voor de andere medewerkers duidelijkheid is. ‘We proberen natuurlijk om iedereen zo veel mogelijk aan het werk te houden, maar gezien de aangekondigde bezuinigingen heb ik bij de gemeente aangegeven dat dit nog niet zo makkelijk zal gaan.’ / Tim de Hullu