Afgestudeerd en nu? Een baan vinden blijkt voor hoogopgeleiden niet zo makkelijk. Met de economische crisis in het achterhoofd gaat Jolene Meijerink, bijna afgestudeerd in de bedrijfscommunicatie, deze week in drie afleveringen te rade bij instanties om haar baankansen te vergroten. Aflevering III: cv-tips inwinnen bij Monsterboard. Bijna afgestudeerd en nu moet ik toch echt aan de invulling van mijn cv gaan denken. Als ik een blik op mijn cv werp, zie ik vooral veel bestuur -en commissiewerk. Maar is dit genoeg voor een werkgever om mij uit te nodigen? Monstercoach Ron Katzenbauer geeft werkzoekenden via Facebook, Twitter en het Monsterboardforum advies over het vinden van een baan en wat daar allemaal bij komt kijken. Omdat ik benieuwd ben wat Ron van mijn cv vindt, stuur ik hem een bericht op Facebook. Al snel krijg ik een reactie en wordt er een telefonische afspraak gemaakt om de opmerkingen door te spreken. De cv-check is populair en Ron heeft pas een paar dagen later tijd. Ouderwets Mijn cv heb ik lange tijd geleden al eens een keer opgesteld en daarna gewoon aangevuld. Als voorbeeld heb ik een cv gebruikt dat ik ooit op internet heb gevonden. Dat dit een verouderd document is, wordt al snel duidelijk bij Rons eerste opmerking: ‘Je hebt al je doopnamen erin gezet, die klinken ontzettend ouderwets. Is dat de toon die je wilt zetten?’ Verder is mijn cv volgens Ron goed als basis, maar kan ik het zo niet naar potentiële werkgevers sturen. Hij legt uit dat veel mensen denken vanuit zichzelf, terwijl het juist belangrijk is dat je  denkt vanuit de werkgever. Het is daarom belangrijk om je cv aan te passen naar wat je verwacht dat de werkgever belangrijk vindt om te lezen. Feitelijke opsomming ‘Je cv is een feitelijke opsomming en heeft weinig persoonlijks’, oordeelt Ron. Mijn argument dat ik het persoonlijke aspect al in mijn sollicitatiebrief benoem, heeft geen succes. ‘Naar je brief wordt pas gekeken wanneer ze overtuigd zijn geraakt van je cv. Een recruiter kijkt gemiddeld 15 seconden naar je cv voor hij een beslissing maakt. Zorg er daarom dan ook voor dat je cv eruit springt.’ Daarnaast adviseert hij om een persoonlijke tekst in je cv op te nemen, waarin je in vier of vijf zinnen je ambitie, passie, karaktereigenschappen en kenmerken benoemt. En wat als je naast je studie alleen bij de supermarkt hebt gewerkt en geen relevante werkervaring hebt opgebouwd? Ron begint te lachen: ‘Dan is zo’n persoonlijke tekst dus nog belangrijker’. / Jolene Meijerink