Het vertrouwen van de medezeggenschap in het college van bestuur staat ernstig onder druk. Dat schrijft de Universitaire Gemeenschappelijke Vergadering (UGV) in een open brief. Het ontbreekt aan transparantie, zelfreflectie, visie en zorgplicht.

De universitaire medezeggenschap stuurt het college van bestuur met een pittige boodschap de zomervakantie in. De open brief die de UGV deze week publiceerde, opent met de constatering dat “de relatie tussen het cvb en de universitaire gemeenschap het afgelopen jaar is verslechterd”.

In de Universitaire Gezamenlijke Vergadering, afgelopen maandag, kwam het tot een botsing tussen medezeggenschap en college. Dat was niet voor het eerst. De samenwerking staat al langer onder druk, zeggen Rens Thiecke en Sven Braster, voorzitters van respectievelijk de ondernemingsraad en de Universitaire Studentenraad. ‘Vorig jaar al liep het niet lekker’, zegt Thiecke.

Zwaarste middel

De brief, die ook verstuurd is naar de Raad van Toezicht, is volgens Thiecke het zwaarste middel dat de Universitaire Gemeenschappelijke Vergadering (UGV) tot haar beschikking heeft. ‘We kunnen het vertrouwen niet opzeggen, we kunnen het cvb niet wegsturen. We kunnen onze zorgen alleen openbaar aanhangig maken.’

Volgens Sven Braster weerspiegelt de brief de wanhoop die bezit heeft genomen van een deel van de UGV. Hij geeft aan dat de medezeggenschap al langer niet goed wordt meegenomen in de besluitvorming van het college. ‘Het duurt lang voordat we antwoord krijgen op vragen. Vaak krijgen we dan ook nog slecht antwoord, of helemaal niet.’

Geen verantwoordelijkheid

De medezeggenschappers kaarten meer problemen aan. Zo ontbreekt volgens hen een duidelijke visie op de bezuinigingsplannen, en ook de zorgplicht van het college staat ter discussie. Aanleiding voor dat laatste is het veelbesproken politieoptreden van 7 mei waarbij een student in het been werd gebeten door een politiehond. Braster: ‘Het is onacceptabel dat het college zegt geen verantwoordelijkheid te dragen voor wat er is gebeurd op die plek, tussen twee gebouwen van de universiteit.’

‘In plaats van toe te geven dat ze fout zitten, schieten ze gelijk in de verdediging’

Het ‘reflectief vermogen’ van de bestuurders schiet tekort, stellen Thiecke en Braster. Dat heeft betrekking op kwetsbaarheid en erkenning van gemaakte fouten, legt Thiecke uit. ‘In de laatste vergadering was daar iets van te zien, maar we hopen dat de bestuurders vaker laten zien ook te worstelen met bepaalde besluiten.’

Braster: ‘In plaats van toe te geven dat ze fout zitten, schieten ze gelijk in de verdediging. Over de benoeming van de interimdecaan van de rechtenfaculteit is nog steeds geen zelfreflectie getoond. Waarom niet? Daar heb je als bestuurder toch zelf ook wat aan?’

Niet op de persoon

Het doel van de open brief is niet om het college te bewegen op te stappen, benadrukt Thiecke. ‘De onvrede speelt al langer, ook toen er andere bestuurders zaten. Het is niet op de persoon gericht. We zijn en blijven in gesprek met het college, maar we hopen de komende tijd wel verbetering te zien.’

De twee UGV-vertegenwoordigers verwijzen naar de oproep die USR-lid Isabelle Scholte afgelopen maandag aan het college van bestuur deed om de medezeggenschap serieus te nemen. ‘Alleen samen komen we tot goede besluiten’, zei Scholte toen. Braster: ‘We zitten met hetzelfde doel in die vergadering. De problemen die wij ervaren, kunnen verholpen worden. Zet ons als medezeggenschap in om het beter te doen.’

Het college van bestuur laat via de woordvoerder weten de brief te gaan bestuderen en erover in gesprek te gaan met de medezeggenschap.